海东日报讯（记者 祁树江）5月17日，海东市召开全市促进就业和根治欠薪工作会议，旨在贯彻落实党的二十大精神和党中央国务院、省委省政府关于稳就业保就业促就业工作的决策部署，深入分析我市当前促进就业和根治欠薪面临的形势，安排部署今年工作。市委常委、市政府副市长陈道霖出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统抢前抓早、周密部署，各县区认真组织、全力推进，各有关部门配合支持，全市就业工作实现了“开门红”，在农村劳动力转移就业和职业技能培训提前实现了年度任务过半。

会议要求，要充分肯定成绩，努力实现更高质量更加充分就业，以实施就业优先战略为引领，在稳岗位、拓渠道、提技能、兜底线上下功夫，充分利用就业创业政策红利，提升群众就业增收致富能力，不断促进高质量充分就业。要坚持问题导向，推动欠薪治理常态化长效化，重点抓好源头治理、创新治理手段、提升监管实效、形成常态化协作机制等方面的工作。要全力做好迎接考核工作，市人社部门要发挥好牵头作用，对照考核细则全面盘点工作，逐项梳理清单，聚焦考核的三个方面八项重点内容，认真总结提炼，精心准备好工作台账、汇报材料，通过周到细致的准备工作与各部门的齐心协力，争取取得好的结果。

会议强调，要狠抓工作落实，凝聚促进就业和根治欠薪的工作合力，把促进就业和根治欠薪作为一项重要政治任务抓细抓实，各县区政府要把促进就业和根治欠薪作为“一把手”工程，高度重视、定期研究、全力推进。要坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，结合各自职责，严格落实本地区促进就业和根治欠薪工作主体责任，对标每一项重点工作，分解细化任务、全力抓好落实。市县区领导小组办公室要发挥“指挥棒”的作用，加强组织协调和督促检查，各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，强化协作配合，畅通工作信息，建立高效沟通会商机制，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。

会议传达学习了全省就业工作调度推进会精神和《2023年度海东市根治欠薪工作要点》，通报了2022年全市促进就业和根治欠薪工作情况，有关县区和部门作了交流发言。