海东日报记者 郝志臻 报道

“我们去滨湖区就业，有政策扶持吗？”“缴纳五险一金吗？”“我没有技术能应聘吗？”

今年3月底，由江苏省无锡市滨湖区人力资源和社会保障局、滨湖区民族宗教事务局、江苏省帮扶工作队民和回族土族自治县联络组、民和县就业服务局共同举办的“春风送岗促就业 精准服务助发展——红石榴就业行动：滨湖——民和专场招聘会”在线上火热进行。

直播间里，主播热情洋溢地向务工人员介绍岗位信息，对观众提出的问题一一解答，并详细解读求职者关心的企业用工环境、薪资水平等问题。

“以往我们想去外地工作不仅不方便，有时还会遇到很多问题，现在好了，还有线上招聘解答，大家出去打工更方便也更安心了。”民和县居民冶先生说道。

自2017年滨湖区和民和县建立对口扶贫协作关系以来，两地以劳务协作为抓手，连续开展劳务招聘，输送民和县务工人员前往滨湖区就业，并出台相关政策予以扶持。自2017年以来，已经有500余名民和籍务工人员前往滨湖区务工，并实现稳定就业。

然而，这只是海东无锡两地深化劳务协作的一个缩影。

就业是最大的民生，劳务协作是就业致富的“金钥匙”。海东市80多万农村劳动力中富余劳动力达30万人以上，有组织地转移输送劳动力赴省外务工就业是稳就业保就业工作的重大举措。近年来，海东市充分发挥东西部劳务协作优势，全市各级就业部门加强与无锡市的联系，积极共享劳务资源，通过签署劳务协作协议，建立东西部劳务协作机制，搭建劳务输出和用工信息共享平台。通过签订“红石榴就业行动”合作框架协议，举办推进会，成立就业实训基地、职业教育基地、社会实践基地和就业服务站等措施，精准对接岗位，让海东籍务工人员稳在企业、稳在岗位。

海东市委市政府借助东西部协作平台，在无锡市建立了劳动力转移就业基地，开展了长期的劳务合作关系，两市人社部门在海东市设立了劳务输出基地，在无锡市设立了劳务工作站，为海东籍在锡务工人员做好协调和提供信息服务。

听说过“订单式”购物、“订单式”消费，那么“订单式 ”的劳务就业又是怎么一回事呢？

芦花乡是乐都区较偏远的一个乡镇，有8个脱贫村。2018年， 芦花乡实施了整乡易地搬迁项目。群众进城上楼，由村民转变为居民，生产生活方式发生了改变，劳务输出成为家庭收入的主要方式，但部分青壮年妇女因子女上学、照顾老人无法外出务工，这些妇女的就业问题亟待解决。

为扶持易地搬迁群众发展产业，解决搬迁群众就业问题，无锡市惠山区帮扶乐都区联络组经过认真考察调研，结合搬迁实际情况，于2022年投入帮扶资金200万元，实施后续青绣产业扶持项目，组建刺绣农民专业合作社，开办芦花乡易地搬迁安置区东西部协作青绣帮扶车间，组织500名刺绣能手分5期进行培训。

2023年7月，“芦花青绣”订单工资发放仪式上，118名绣娘领到劳务工资共计22490元，青绣帮扶车间让更多妇女群众实现就地创业、就近就业、灵活就业。

近年来，面对企业人才需求量日益攀升，人才供求不对称等问题，海东无锡两地积极深入无锡市用工企业进行调研，实施“企业需求+定岗培训+就业+入职后管理”的“订制式”“订单式”劳务协作，促进输出劳动力由“体力型”向“技能型”转变、由“农民”向“技术工人”转变。

根据无锡市用工企业的需求，海东市积极招募务工人员，组织参加专业考试，合格后由人社部门牵头与企业签订用工合同，并跟踪务工人员工作动态全力做好保障服务。 这一举措的实施，在实现劳务人员精准输送、稳定就业、增加收入上取得了成效，提升了劳务协作的质量。

深化劳务协作促进就业，“输血式”劳务输出是其一，进行“造血式”就业帮扶是重点。

2022年8月3日，海东、无锡两市人社部门在平安区举行了海东·无锡乡村振兴创业孵化园挂牌仪式。该孵化园将为海东市广大初创人员提供创业服务、信息咨询服务、政务服务、市场营销服务、法律保障服务等。同时，设立创业基金，以“创业导师+项目评审”模式指导创业者在有方案的情况下，通过项目评审的方式对该项目进行评估，基地以入股的方式对项目持有人以资金、人员、培训等方式支持创业者创业。8月18日，孵化园第一期电商创业培训在无锡市开班，开启了海东青年在无锡市的创业培训学习之路。

一个个生动的锡海故事，一项项丰硕的就业帮扶成果，全方位展示无锡海东双向奔赴、推进东西部协作的风采。

锡海协作，齐心奔富；千里相携，共向未来。海东、无锡两地正进一步深化劳务协作，帮助海东群众在就业创业之路上稳步向前。