海东日报讯（记者 贾丽娜）自2016年江苏省无锡市惠山区与海东市平安区开展东西部协作帮扶以来，双方按照“强化协作、优势互补、对口选派”的工作思路，通过党政领导互访、专技人才交流、专业人才培训等方式，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢，形成横向协同推进、纵向深化拓展的东西部人才协作良好工作格局。

为建立完善对接协作机制，平安区和惠山区牢固树立“一盘棋”思想和“一体化”理念，开展全方位、多领域、深层次对接互动，推动东西部协作走深走实，两地党政主要领导累计开展互访20余次，召开联席会议16次，建立健全了有效互动、高位推进的工作体系。

为给当地群众提供更好的公共服务，双方在民生事业领域进行了高频次的互动交流和高水平的通力合作，通过引进高水平专业技术人才、举办专题人才培训班、开展人才挂职互派和服务活动等一系列举措，培养了一支留得住、能战斗的教育医疗农技人才队伍，提升教育、医疗、农技水平。2022年，无锡市惠山区中医医院副院长吴贞在平安区中医医院引进龙砂医学流派，并在挂牌成立“龙砂医学流派传承工作室海东市推广工作站”“龙砂医学流派特色门诊”，全面开展龙砂医学流派传承人培养和传承推广工作。期间，多次举办了全市龙砂医学流派传承人培养和传承推广培训班，近200名卫生技术人员接受了培训，为全市中医药传承创新发展工作得到较好地推进。

为深入促进人才交流协作，提高平安区本土干部人才队伍战斗力，两地通过多层次、多渠道合作，采取“双向挂职、组团帮扶、专题培训”等多种方式，畅通先进理念、技术、经验等优势要素的流动。截至目前，开展东西部协作党政干部人才培训24期、乡村振兴专业技术人才培训30期，培训党政干部人才1258人次、专业技术人才2500人次，互派干部人才499人，在乡镇（街道）、学校、医院、社会组织、村企等先后签订《结对帮扶框架协议》，不仅为重点领域帮扶工作提供了人才支撑，更为高质量发展打造了一支“带不走”的专业人才队伍。