海东日报讯（记者 周晓华）今年以来，海东市乐都区以推动实体经济高质量发展为抓手，突出抓一线、优服务、强保障，统筹推进企业用工保障工作，针对企业招工难问题，出真招、出实招，着力缓解企业人才用工需求，在就业与经济发展的协调之路上稳步前行，为区域发展提供了有力支撑。

为实现就业与项目建设的完美融合，乐都区通过排查各乡镇（街道），深入了解务工人员技能与意向，精准摸清未就业劳务人员底数。全面摸排登记辖区内各类企业和在建项目用工需求，积极与用人单位沟通，借助线上平台及时掌握用工动向。坚持抓用工就是抓项目、抓项目必须保用工的理念，确保区内在建项目更多吸纳本地区务工人员。目前，全区在建项目109个，已吸纳务工人员6588人，其中乐都籍用工人数达5223人。

在促进就业需求对接方面，乐都区根据企业需求提供务工人员信息，依托多个线上服务平台发布用工信息，开展网络招聘会等，多渠道宣传并搭建就业平台。今年，乐都区共举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月专场招聘会”等活动35场，其中线上1场，有12家企业提供1171个就业岗位；线下34场，共有520家企业提供100594个就业岗位。充分发挥劳务品牌和经纪人作用，组织务工人员到用工企业就业，针对脱贫劳动力开展“点对点、一站式”活动，“一对一”解决企业用工困难。目前，已为3家重点企业保障用工211人，完成年度目标任务的99.06%。

同时，乐都区支持企业开展各类培训活动，将职工线上线下职业培训纳入补贴范围，举办职业技能提升培训班45期，培训农村劳动力2770人，完成脱贫劳动力职业技能培训100人，就业率达60%以上。对难以实现就业的人员，通过公益性岗位兜底安置。目前，公益性岗位安置647人。

此外，乐都区还严格落实创业担保贷款政策，优化审批流程，为创业群体解决融资难题。今年，发放创业补贴14家14万元、创业贷款2笔29万元、求职一次性补贴528人52.8万元。选送2家企业参加市举办“农业银行杯”创业大赛，举办第二届“工商杯”创业大赛，激发创业创新活力。在维护劳动者权益方面，乐都区人社部门紧盯重点领域欠薪问题，牵头成立联合检查组查看在建项目用工和农民工工资支付情况，严格执行农民工工资保证金制度，切实维护农民工合法权益。