海东日报讯（记者 陶成录）“十四五”期间，海东市民和回族土族自治县始终锚定就业优先政策导向，从政策赋能、平台搭建、精准对接、技能培训等多维度协同发力，持续健全劳务输出服务体系，全力推动群众实现稳定就业与增收致富。累计完成季节性劳动力转移输出52.82万人次，实现劳务收入58亿元，同时，落实就业创业补助资金1.56亿元，帮助9764人实现城镇新增就业，劳务输出已成为当地群众增收致富的重要渠道。

为拓宽就业渠道，民和县常态化举办“春风行动暨东西部协作”等系列招聘活动，通过专场招聘会、政策宣讲、设立咨询点等多元形式，累计开展各类劳务就业服务活动146次，吸引5169家企业参与，提供就业岗位4.02万个，成功促成2456名求职者达成就业意向。同时，依托本地文旅品牌与景区辐射效应，积极促进劳动力实现就近就业，让群众在家门口就能找到增收门路。在提升劳务输出质量方面，民和县深化东西部劳务协作，积极向江苏省企业输送民和籍务工人员，并有序组织引导劳动力赴广东省、福建省等地转移就业，以公共就业服务能力提升示范项目为牵引，精心培育“民和订单”“和嫂家政”等特色劳务品牌，创新推行“政府+中介+公司”的订单式输出模式，让劳务输出从“数量型”向“质量型”转变。

为夯实就业基础，民和县扎实推进技能提升“强基”工程，依托示范项目资金，针对性开展拉面、青绣、家政、手工工匠、无人机操控等热门职业技能培训，累计培训城乡劳动力2.34万人，有效提升劳动者的市场竞争力。同步实施就业服务“织网”工程，建成1个零工市场、2个零工驿站、5个基层服务站及1个易地搬迁服务站，构建起便捷高效的“15分钟就业服务圈”，实现岗位推送、政策申领、培训报名等服务事项“就近办、便捷办”。

在保障就业稳定上，民和县创新探索“一承诺两抽查一比对”公益性岗位管理模式，借助“金保工程”实现跨部门协作与精准管理，建立动态退出机制，显著提升了岗位利用效率；充分发挥政策扶持作用，通过“拉面贷”等金融支持扩大“两碗面”产业经营规模，吸纳2.48万人实现稳定就业。同时，严格落实各项就业创业补助政策，为152名脱贫劳动力发放一次性务工生活补助46万元，全方位筑牢群众就业“保障网”。