本报讯（记者 李富生 通讯员 马成才）今年以来，海东市循化撒拉族自治县纪委监委各派驻机构聚焦监督主业，突出“前哨”作用，探索“嵌入式”“驻点式”“下沉式”和“协同式”监督，把日常监督往实里抓、往深里做，让派驻监督更加精准有力。

为进一步加强被监督单位重点岗位人员的管理，防控“人”的廉政风险，循化5个派驻纪检监察组完成了全县400余名科级领导干部和财务人员廉政档案更新完善工作，画好廉政“画像”，让动态监督更加聚焦有力。针对被监督单位的职能职责和行业特点，督促被监督单位厘清职责，防控“权”的廉政风险，县纪委监委和各派驻纪检监察组有针对性地“嵌入”防控措施，对发现的苗头性问题及时纠正，一般性问题采取约谈提醒、批评教育、限期整改等“第一种形态”，让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。目前，循化县纪检监察机构运用监督执纪第一种形态处置49人次、占“四种形态”总数的70%。

循化县成立派驻监督联合协作组，通过列席会议、查看台账、听取汇报、实地走访、电话访谈、驻点办公等方式跟进监督，坐下来“问诊”，“驻点式”监督聚焦靶向发力。对发现并需整改的问题逐一反馈、提出意见建议，责令限期整改。截至目前，全县各级党组织主动提交保障性住房自查表50余份，共腾退保障性住房246套。

疫情防控与复工复产复学两手抓期间，全县各派驻纪检监察组深入基层一线监督，通过了解各职能部门在抓好疫情防控的同时，指导群众备耕春播、企业复工复产、学校复学复课等情况进行了“下沉式”监督，及时发现问题并反馈等，督促被监督单位党组织切实做到疫情防控与经济发展“两手抓、两不误、两手都要硬”。在常态化疫情防控期间，各派驻纪检监察组主动与各被监督单位党风廉政建设联络员联络，主动监督落实党风廉政建设、生态环保、脱贫攻坚和各类反馈问题整改工作主体责任以及开展作风突出问题集中整治工作情况。截至目前，各派驻纪检监察组“下沉式”监督疫情防控、脱贫攻坚、生态环保等重点工作180余次，及时发现问题并反馈意见建议70余条，工作约谈4人、批评教育8人、工作提醒20人，督促落实各项重点任务12项。

此外，循化县纪委监委构建2个“1+”模式的协作区（1名副书记+2个纪委监督检查和办案科室+7个派驻机构和乡镇纪委），实现办案科室、派驻机构和乡镇纪委多元联动协作，有效整合了监督检查和执纪审查工作力量。目前，协作组开展主要时间节点廉政谈话三批次共1291人次，结合重要时间节点、重点工作开展监督检查160余次、发现问题300多个，反馈意见建议共58条、约谈提醒101人（次），协作配合办理问题线索7件，给予党纪政务处分3人次，确保县委的决策部署落地见效。