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海东1191名干部下沉疫情防控一线
发布日期:2022/11/3 15:48:13 | 来源:本站原创 | 点击次数: 【字体:

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海东日报记者 卫正芳

深秋时节的河湟大地,正经历着新冠肺炎疫情的卷土重来,疫情防控工作也正处于攻坚克难时期,全员核酸、居家办公,整座城市被按下了“暂停键”。

“我是党员,我先行”“我回不去家,我也报名”“算我一个”……1023日,海东市各市直机关单位的工作微信群里,一则《关于报送参与疫情防控人员名单的通知》引起了广大干部的热烈反响。不管是年长的老同志,还是刚踏入职场的入党积极分子,大家都积极响应号召,纷纷主动表示要下沉一线支援疫情防控工作。

记者了解到,面对当前严峻复杂的疫情防控形势和一线干部长期超负荷工作,基层工作存在任务重、压力大、疲劳战的实际,海东市精心谋划,要求市直机关单位重心下移,按照“三分之一的干部在岗保持单位正常运转、三分之一的干部下沉一线开展防疫工作、三分之一的干部作为替换人员”原则,统筹安排机关干部,确保机关单位工作有序开展,一线防疫力量得到加强,以务实担当的防疫行动践行党的二十大精神,为打赢疫情防控阻击战提供坚实的组织保障。

“截至1026日,全市储备有一定基层工作经验的市直机关干部1191名,做好了参与乡镇(街道)村(社区)疫情防控工作的准备,为强化一线防疫力量、轮换值班值守提供保障。”海东市委组织部相关负责人说。

疫情防控进入关键阶段,海东市疫情防控指挥部下设核酸检测、社区防控等16个工作组,在进一步明确职责分工,确保高效运转的基础上,各小组结合工作职责和任务需要,及时向市疫情防控工作指挥部办公室提出人员需求,市疫情防控指挥部办公室综合研判,确定选派的人员及条件,市委组织部及时择优选派符合条件的人员奔赴一线开展防疫工作。截至目前,海东市已派往乐都区集中隔离点、平安区乡镇及疫情服务点干部482名,其中县处级领导干部27名,一般干部331名,医务人员124名。

1023日以来,海东市教育局下沉干部范国俊连续坚守在海东市集中隔离点上,消杀、登记、测量体温,他和同事李强每天负责当好隔离点上疫情防控工作的“宣传员”“劝导员”“排查员”“服务员”,工作繁琐又忙碌,但他们却从无怨言。“在接下来的一段时间里,我会和战友们一起坚守岗位,努力构建安全的隔离点防疫环境,为基层一线疫情防控贡献绵薄之力。”范国俊说。

为进一步提高下沉干部的防控隔离意识,确保能够更规范、更安全的保护自身安全,我市充分利用青海干部网络学院、“海东万人在线”、单位工作群等线上资源,对下沉机关干部开展个人防护、穿脱防护服、内防内控等方面进行系统全面培训。结合疫情防控一线岗位特点和要求,安排专业人员对选派机关干部从人员岗位职责、重点环节操作流程、个人防护注意事项、防护物资使用处置等方面认真开展岗前教育培训,切实提高下沉工作人员防护的能力和水平。

“集中最强力量,到最需要的地方,做最要紧的事情。”23日上午,海东市住房和城乡建设局干部王承义带了件外套便匆匆赶往海东市集中隔离点,负责开展集中隔离点综合改造工作。经过和同伴连续几天的通宵达旦、连续奋战,1026日凌晨3时,集中隔离点综合改造任务顺利完成并交付使用。

“按照组织安排,明天开始,我将前往海东方舱医院二期建设项目现场,能为抗击疫情出一份力,我感到很骄傲。”王承义说。

通过落实下沉干部“属地管理,无条件服从安排”的要求,海东市结合不同岗位的特点,科学安排工作班次和轮换班次,体现组织的人文关怀,确保防疫一线干部的身心健康。同时,将疫情防控第一线作为考察、识别、评价干部的主战场,把敢于担当、吃苦耐劳的干部精准识别出来,对表现突出、符合条件的干部在提拔重用、晋升职级中优先考虑,使广大干部在勇挑重担、勇克难关中砥砺品质、坚定信念、增长才干。

 

 

 
 
 
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