海东日报讯 （实习记者 陶成录） 8月28日，西宁市和海东市按照“职级对等、岗位匹配、优势互补”的原则，互派12名党政人才开展体悟实训，旨在持续深入推进人才一体化建设，进一步强化协同配合、增进感情交流、拓展协作领域，全力推进高质量发展，为中国式现代化新青海篇章贡献西宁海东力量。

西宁海东两市地缘相接、山水相依，历史同脉、文化同源，是兰西城市群的重点城市。加快推进西宁海东一体化发展，对缩小两地发展差距，实现区域协同均衡化发展有着关键作用，特别是去年以来，两地持续深入推进人才一体化建设，按照“职级对等、岗位匹配、优势互补”的原则，互派党政人才开展体悟实训，对推动两地合作交流起到了积极作用。

海东市委组织部负责人对西宁市精心选派的党政人才表示欢迎，希望他们以海东为家，始终保持攻坚态势，一以贯之做好体悟实训工作，不负两地组织的信任和重托，努力推动西宁海东两地在更多领域开展深层合作，把西宁的先进理念、成熟经验和典型做法带过来、教到位，以人才一体化发展助力两地协同高质量发展。对海东市选派的12名党政人才提出要求，要珍惜历练机会，坚持跳出海东看海东，立足全省看海东，对比差距和不足，坚持问题导向，拿出“术业有专攻”的专注精神，在更大坐标、更宽视野中思考、谋划、推动工作，不断提高与事业要求相适应的素质和能力。要尽快转化身份进入角色，想清楚“去了要体悟出什么效果、解决什么问题，回来后成果如何转化应用”，努力在实践实战中增强全局意识、弥补能力短板、锤炼过硬本领，把学到的本领转化成推动工作的能力和实绩。要严守党的政治纪律和政治规矩，锤炼严实作风、提升工作效能，时时处处自省自警，自觉接受实训单位的领导和管理，弘扬海东干部实干担当的优良作风，树立好、维护好海东干部的良好形象。