海东日报讯（记者 周晓华）就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，海东市乐都区就业服务局主动加强与江苏省无锡市惠山区的对接沟通，采取强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作内涵等多项惠民措施，高质量推进稳岗就业工作。

为充分摸清全区劳动力情况，乐都区就业服务局组织各乡镇劳务站劳务输出负责人，以全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的数据为依据，组织精干力量进村入户，深入摸排调查，逐村逐户摸清富余劳动力，精准识别建立劳动力资源数据库。建立了“农村富余劳动力资源”“返乡农民就业创业情况”“农村劳动力培训情况”等基础台账。定期收集无锡市惠山区企业用工需求，通过乐都区就业服务局微信公众号、青海农村信息化等平台发布招聘信息。

东西部协作开展以来，共发布无锡市惠山区企业招聘信息2万余条，提供就业岗位3.21万余个。发挥村级公益性岗位人员点多面广的优势，向全区141个脱贫村、213个一般户村和11个易地搬迁安置点未就业劳动力每月发放编印的《招聘信息》，促进劳动力赴无锡市务工。自东西部劳务协作工作开展以来，乐都区351名劳动者赴江苏省或无锡市务工。

乐都区举办“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会33场次。通过就业创业政策展板、发放宣传资料、现场解答就业创业政策等方式，为广大城乡求职人员和创业人员提供就业创业政策解读服务。近年来，无锡市惠山区22家企业来到现场，与有意愿前往江苏省就业的劳动者进行深入的对接洽谈。乐都区就业服务局与惠山区人力资源管理办公室共同签署东西部劳务协作协议，为双方更好的深入合作奠定坚实的基础。

根据企业用工需求和务工人员的培训需求，乐都区合理安排培训工种和课程，加强培训的监督管理，确保培训的人员、时间、质量的落实。通过线上、线下举办各类招聘会为企业和务工人员搭建洽谈交流的供需平台，拓宽就业渠道。2018年以来组织脱贫劳动力技能培训241人（叉车103人、电焊138人），赴无锡参加创业培训308人。