时报讯（记者李增平）今年以来，海东工业园区认真贯彻落实中央和省市工作部署，结合工作实际，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，通过加大约谈提醒、加强制度建设，推进源头治理，念好反腐倡廉“紧箍咒”。

据了解，海东工业园区按照“提醒谈话常态化、警示教育常态化，问责通报常态化”的要求，提请班子成员和部门负责人落实“一岗双责”。在元旦春节、中秋国庆节期间，集中举行了廉政集体约谈，并对今年以来新提任的六名中层领导干部园区主管领导进行了集中约谈。针对重点岗位工作人员，发现问题和苗头及时进行约谈提醒，今年以来共提醒约谈8人次。

同时，海东工业园区进一步加强廉政风险防控工作，对去年梳理出的142个廉政风险点进行了排查梳理，重新确定风险点135个，并配套制定了廉政风险流程图。此外，在6月份启动开展了“制度执行年”活动，对园区成立以来下发的制度文件进行全面梳理，制订配套工作流程，园区机关部室共修改完善50余项管理制度，汇编了《规章制度汇编》和《工作流程图》；园区纪工委结合自身实际，研究下发了《信访举报案件审理工作流程》《信访举报办理内部流程》《信访举报办理外部流程》等四项工作制度。