海东日报讯(记者 邓成财)今年以来,海东市平安区总工会从职工根本利益和实际需求出发,推进重点工作落实落地,推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实。
平安区总工会按照困难职工解困脱困工作要求和职责,坚持帮扶与促进再就业结合的工作思路,使困难职工解困脱困工作形成了物质解困脱困与精神解困脱困同步,“输血”与“造血”解困脱困并举,坚持短期帮扶与经常帮扶共济相结合的工作格局。通过几年来的精准识别和精准帮扶,全区建档困难职工由2017年的2126户减少到今年年初的49户,解困脱困率达到97.7%。同时,针对年初在档49户困难职工家庭,按照“五个一批”全力救助,将在档12户纳入医疗互助保障救助,19户纳入金秋助学救助,16户纳入生活救助帮扶,2户纳入社会保障救助兜底,目前已实现脱困44户,确保到年底稳定实现全部解困脱困。为有效防止返贫返困,建立健全了回访制度,帮扶责任人定期上门回访,调查资金使用和帮扶成效,准确掌握困难职工家庭脱贫后的生产生活状况,研判“一户一策”所采取的脱贫措施是否持续有效。
同时,为环卫工作者创建了17个“环卫职工爱心驿站”,为服务点配备了价值1.63万元的微波炉、烧水壶和茶水柜等物品,进一步改善了广大环卫职工的工作条件。投资12万元在平安区园林绿化服务中心等6个点设立了户外劳动者服务站。并按照群团改革的总要求,积极探索“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”协同化工作机制。今年,选定平安镇、巴藏沟回族乡、交通局、公安局、东部中油燃气、宏达驾校、平安镇西营村、巴藏沟乡索家村作为群众之家示范点建设单位,目前已全部建设完成。通过群众之家示范点建设,夯实工会基础,使基层工会组织凝聚力和战斗力不断增强,组织、服务和维护职工合法权益能力水平不断提高。
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