本报讯（记者 胡生敏）近年来，海东市瞄准人才优先的战略定位，坚持开放引才、战略育才、科学用才，不断优化人才发展环境，释放人才创新创业活力，闯出了一条人才引育新动能的新路子，为打造人才高地“蓄活一池春水”。

为了让高端人才队伍“壮”起来，海东市结合实际，实施“人才+”模式，通过“人才+项目”，按照“引进一名高端人才，带来一个高层次人才团队，培育一个新产业，创造一个新成就”的发展思路，以新能源、新材料、信息软件、生物医药等新兴产业集群吸引高端人才加盟，形成优秀人才带动优质项目、优质项目延揽优秀人才的良性循环，促进产业转型升级。实施“人才+人才”模式，通过打造科技园、创业大厦等成果转化中心，举办高端产业峰会、留学人员创业年会，大力推进高层次人才和创新型人才集聚。充分发挥高层次人才的桥梁作用，与清华大学、北京大学等27家国内一流高校签订合作协议，开展联合课题研究、人才推荐、博士生服务团引进等工作，使柔性引才成为人才引进的重要途径。实施“人才+平台”模式，按照各地各单位上报的岗位人才需求，从全市事业编制中调剂专项编制，以公开招聘的方式引才，全市刚柔并举引进各类高端人才1100多人。

同时，以经济社会发展需求为导向，改进模式育人才。注重结合高原特色现代农业、城市规划、企业经营管理、拉面产业、旅游、乡村振兴等领域推行院校联合办学，订单培养技能人才420人，农村实用技术人才2600余人；积极发展完善职业技术教育，重点培养技艺精湛的汽车维修、物流管理、机械制造、酿酒技术等技能人才大军，为经济发展注入强大智力支撑。充分利用东西部扶贫协作契机，江苏省无锡市选派108名优秀教师、医务人员和农业技术人员分赴海东6县区开展支教、支医、支农工作；海东市从45岁以下处级干部和40岁以下科级干部、专业技术人才中，选派104名综合素质高的优秀年轻干部赴无锡挂职工作，学习无锡先进发展理念，介绍和宣传海东的自然资源、招商引资政策等。加强与国内知名高校合作培养人才，开办“高层次创新创业人才研修班”和“青年企业家培训班”，连续四年组织了200多名企业家赴上海交通大学、厦门大学等高校研修。

为吸引集聚高层次创新型人才，海东市形成“政府搭台、企业跟进、部门协同”的科技合作模式，围绕主导产业发展升级，深化与中国农业大学、四川农业大学等高校的科技战略合作，搭建起一批聚集人才创新创业的平台。连续三年，举办海东市高原硒都富硒产业发展高峰论坛暨招商引资洽谈会，邀请省内外专家为富硒产业发展把诊问脉、交流研讨。加快与高校、科研机构联合建立研发机构，着力提升企业科技创新能力。市工业和信息化局协同企业就新能源、生物制药、青稞酒研发、农机制造等核心技术攻关，建立7个研发中心。获得科技成果15项、国家发明专利6项，20个实用新型专利证书，2个省级科技成果证书。青海互助青稞酒有限公司等与江南大学、中科院盐湖研究所、中科院矿产资源研究重点实验室等科研单位建立研发平台，研发了天佑德有机青稞酒系列、天佑德小黑系列等产品，共申报专利51项。市直各单位结合自身职能，侧重在高层次人才培养、高科技创新成果转化、高新技术产业发展等“三高”领域深化合作。市委组织部与浦东干部学院就人才干部培养开展长期合作，市农业农村局与中国农科院就农技人员继续深造达成合作。目前，全市已与40多家省内外高校、科研机构、企业开展合作，合作科技项目达152个。

英才聚，百业兴。良好的创业环境，真诚的服务，海东市正以海纳百川的胸怀、求贤若渴的心态、筑巢引凤的实招打造人才高地。